"Пять граней кадровой стратегии – знак качества современного руководителя" ИЛИ "Как привлекать, развивать и удерживать лучших" - такова тема встречи с руководителями столицы на базе 239 Детского сада. Формат открытой площадки предполагал:
- Интерактивную встречу гостей у центрального входа в учреждение с использованием игры «БЕЛАРУСЬ В КАРТИНКАХ»
- Презентацию системы работы администрации учреждения по привлечению кадрового потенциала , управлению его вертикальным/горизонтальным ростом и совершенствованию профессиональных компетенций педагогов посредством мотивационно-стимулирующего подхода. Были освещены следующие компоненты::«Успешная адаптация», «Социальная мотивация», «Возможность самореализации», «Психологический комфорт», «Конкурсное движение». Во время презентации демонстрировались видео-ролики, интерактивные формы и методы работы с педагогами, управленческие решения и др.
- Презентация развивающей предметно-пространственной среды
- Круглый стол "В команде сильных каждый становится сильнее"
